Комитет по образованию Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по инновационной работе (руководителя городской опытно-экспериментальной площадки (ГОЭП). Обязанности работников Комитета по образованию определяются должностными инструкциями. 4.3. На время отсутствия председателя Комитета по образованию ( командировка, отпуск, болезнь и т.п..
Об утверждении примерной формы устава государственного образовательного учреждения начального профессионального образования (с изменениями на 3 мая 2. Предыдущая часть документа. Учреждения в соответствии с уставом; - указывать в смете доходов и расходов все доходы, получаемые как из бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринимательской деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования собственности, закрепленной на праве оперативного управления, и иной деятельности; - эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и с их целевым назначением; - своевременно представлять Учредителю отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств; - восстанавливать в бюджете Учреждения затраты на расходы по коммунальным платежам при организации деятельности, приносящей доход; - согласовывать с Учредителем любое распоряжение закрепленным на праве оперативного управления имуществом; - обращаться к Учредителю за получением акта экспертной оценки в соответствии со статьей 1. ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" от 2. N 1. 24- ФЗ, при сдаче в аренду или передачу в пользование помещений Учреждения в установленном законом порядке; - обеспечить необходимую подготовку пакета документов для оформления права оперативного управления и представить его для рассмотрения в Комитет по управлению городским имуществом; - распоряжаться имуществом, закрепленным на праве оперативного управления, с согласия Учредителя и Комитета по управлению городским имуществом, наделившего Учреждение данным имуществом в порядке, установленном действующим законодательством; - не совершать сделки с превышением своих полномочий или, хотя и формально, в пределах своих полномочий, но заведомо направленные в разрез интересам Учреждения; - согласовывать с Учредителем сделки, с учетом которых для Учреждения возникают или могут возникнуть обязательства в размере, превышающем сумму денежных средств, находящихся в распоряжении Учреждения, и стоимость его имущества, учитываемого на отдельном балансе; - отвечать за соблюдение лицензионных условий, своевременное получение лицензии и свидетельства о государственной аккредитации; - в установленном порядке представлять бухгалтерскую и статистическую отчетность Учредителю и в соответствующие органы, определенные законодательством, которые осуществляют контроль за соблюдением Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях; - организовать проведение тарификации и аттестации работников Учреждения и своевременно, в сроки и по форме, установленные Учредителем, представлять обоснования контингента обучающихся и тарификации; - по результатам тарификации и аттестации работников Учреждения устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады работникам в пределах фонда оплаты труда и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт- Петербурга; - нести ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем. Права сторон. 4. 1. Учредитель имеет право: - контролировать содержание реализуемых Учреждением образовательных программ начального профессионального образования на соответствие государственным образовательным стандартам; - контролировать соблюдение условий, предусмотренных лицензией; - изменять финансовое обеспечение деятельности Учреждения в зависимости от изменения объемных показателей основной деятельности Учреждения; - изменять направление вложения денежных средств Учреждения в случае их расходования не по назначению; - приостановить финансирование Учреждения при невыполнении им пункта 2.
Должностную инструкцию заместителя главы Администрации города Костромы. города Костромы - председатель Комитета образования, культуры. 'Утверждено' Председатель Комитета по культуре*. рЛйИ мОлоде>№,5' ед10рту, туризму ” кой культуре. / Бауткин О.А. Должностная инструкция ДИР1 муниципального образовательного УЧ1. Дополнительного образования детей «детская школа. Должностная инструкция начальника организационно-аналитического отдела Комитета по транспорту Исполнительного комитета г.Казани. муниципального образования г.Казани и непосредственно в Комитет; приказов председателя Комитета; - осуществляет контроль за. Должностную инструкцию заместителя главы Администрации города Костромы.. города Костромы - председатель Комитета образования, культуры, . Комитет по образованию возглавляет председатель Комитета по образованию. с ним трудового договора (контракта) и должностной инструкцией.
Должностная инструкция заведующая отделом массовых форм туристско-краеведческой работы. Общие положения Заведующий отделом учреждения дополнительного образования относится к категории руководителей Назначение на должность заведующей отделом. Председатель Комитета. Директор Учреждения. О.В.Иванова. 1.1. Настоящая должностная инструкция директора государственного учреждения начального профессионального образования. Должностные обязанности председателя комитета образования администрации Лужского муниципального района. 1. Обеспечение проведения .
Комитет по управлению городским имуществом об изъятии имущества Учреждения, переданного ему в оперативное управление, при условии необеспечения его сохранности, ненадлежащего его использования или использования не по прямому назначению; - приостановить деятельность Учреждения по привлечению дополнительных источников финансирования, если она организована в ущерб основной деятельности Учреждения; - посещать любые мероприятия, проводимые Учреждением, в том числе и для ознакомления с содержанием образовательного процесса, в любое время; - оказывать методическую помощь и осуществлять научно- методическое руководство образовательным процессом; - назначать, увольнять директора, устанавливать ему надбавки, премии и применять другие виды материального поощрения, применять меры дисциплинарного взыскания, направлять директора в отпуск и осуществлять иные функции работодателя по отношению к директору Учреждения; - создавать, реорганизовывать и ликвидировать Учреждение как государственное образовательное учреждение. Учреждение имеет право: - на получение и использование бюджетных средств; - распоряжаться имеющимися финансовыми средствами согласно утвержденной Учредителем смете по доходам и расходам; - привлекать для осуществления основной деятельности дополнительные источники финансирования, целевые взносы благотворителей, спонсоров, осуществлять самостоятельную деятельность, приносящую доход, согласно Уставу; - устанавливать надбавки, доплаты и премии работникам в пределах финансовых средств, направляемых Учредителем и привлекаемых самостоятельно на оплату труда, в соответствии с Положением о материальном стимулировании, утвержденном в Учреждении. Положения о доходах и расходах средств, утвержденного в Учреждении; - самостоятельно развивать и совершенствовать материально- техническую базу Учреждения в пределах выделенных бюджетных, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности.
Срок действия, вступления в силу, прекращениеи изменение настоящего договора. Срок действия настоящего договора - с момента подписания до окончания срока действия лицензии на образовательную деятельность. После окончания указанного срока договор считается автоматически пролонгированным, если лицензия на образовательную деятельность пролонгируется без изменений. После окончания срока действия лицензии, при условии внесения изменений и дополнений в нее либо выдачи новой, договор подлежит перезаключению на новых условиях на срок действия новой лицензии на образовательную деятельность либо вносятся изменения и дополнения в настоящий договор, которые совершаются в той же форме, что и настоящий договор. Настоящий договор не может быть изменен или дополнен в какой- либо части без взаимного согласия сторон, за исключением тех случаев, когда Учредителю законодательством предоставлено право принимать решения без согласия Учреждения. Любые изменения и дополнения настоящего договора действительны лишь при условии, что они совершены в письменном виде и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
Все изменения и дополнения совершаются в той же форме, что и договор. Настоящий договор, может быть расторгнут досрочно в следующих случаях: - по решению суда; - при ликвидации или реорганизации Учреждения; - при изменении статуса Учреждения. Споры и разногласия по договору, по возможности, разрешаются путем переговоров между сторонами. Если стороны не достигнут согласия, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, имеющих равную юридическую силу. Договор вступает в силу с момента подписания. Наименование и реквизиты сторон.
Комитет по образованию. Адрес: 1. 90. 00. Санкт- Петербург. Антоненко, д. 8. ИНН 7.
Лицевой счет N 0. Управлении казначейства. Комитета финансов. Председатель Комитета. Директор Учреждения. Приложение N 3к распоряжению. Комитета по образованию.
Администрации Санкт- Петербургаот 0. N 5. 4- р(в редакции, введенной в действиераспоряжением Комитета по образованию. Санкт- Петербургаот 1. N 9. 60- р. распоряжением Комитета по образованию Санкт- Петербургаот 3 мая 2. N 5. 60- р, - . см. УТВЕРЖДАЮпредседатель.
Комитета по образованию_______ О. В. Иванова. (полное наименование учреждения начального. Должностная инструкциядиректора государственного учреждения начальногопрофессионального образования 1. Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция директора государственного учреждения начального профессионального образования. Директор государственного учреждения начального профессионального.
Учредителем. На период отпуска и временной нетрудоспособности директора исполнение обязанностей директора может быть возложено на одного из его заместителей. Исполнение обязанностей директора осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовым договором и Уставом государственного образовательного учреждения начального профессионального образования. Учредителя, если соответствующий приказ директора не может быть издан по объективным причинам. Директор государственного образовательного учреждения начального Следующая часть документа.